昨今、多くの施設で従業員に対する不当な暴力・暴言・迷惑行為で不測の事態が起きています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当院では、暴力の予防と対策の第一の姿勢を「いかなる暴言・暴力も許さない」とし、暴言・暴力が発生した場合、被害職員を守り、組織的対応をすることとしています。
次のような暴言・暴力・迷惑行為があった場合、当事者と医療関係者との信頼関係を損なうこととなるため、施設からの退去を命ずるあるいは警察介入・法的処置を依頼することがありますので、　　　　　　　　　　　　あらかじめご了承いただくと共に、ご理解とご協力をお願いいたします。

１ 大声や奇声、暴言または脅迫的な言動により、他の病院利用者や病院職員に迷惑を及ぼすこと（尊厳や人格を傷つけるような行為）
２ 来院者および病院職員に対する暴力行為、もしくはその恐れが強い場合
３ 解決しがたい要求を繰り返し行い、病院職員の業務を妨害すること（必要限度を超えて面会や電話等を強要する行為等）
４ 病院職員にみだりに接触すること、卑猥な発言などの公然わいせつ行為およびストーカー行為をすること
５ 正当な理由もなく院内に立ち入り、長時間とどまること
６ 医療従事者の指示に従わない行為（飲酒・喫煙・無断離院等）
７ 病院側の了承を得ず撮影や録音をすること
８ 謝罪や謝罪文を強要すること
９ 院内の機器類の無断使用、持ち出し、または器物破損行為
10 その他、他の病院利用者や病院の迷惑と判断される行為、および医療に支障をきたす迷惑行為